交社保不注意15年、缴费基数和医保年限这三个因素，当心白浪费钱

 《社会保险法》规定，缴纳养老保险的参保人，达到法定退休年龄时累计满15年，就可以办理退休领取养老金。也就是说，参保人养老保险不够15年，就算达到退休年龄也领不到养老金，必须延期缴费晚领养老金。

【缴费基数】决定参保人领多少养老金

   月养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准都为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金就越高，退休后月养老金自然也就越高。

 【医保年限】关乎参保人能不能享受终生医疗报销。

   医疗报销从参保人开始交社保就可以正常使用，医疗报销比例在医保范围内的60%～99.1%左右，而且退休时缴纳够一定的年限可以享受终生医疗报销。

 养老保险其实是国家主导的保障退休后员工基本生活的储存性商业保险(存在风险)；而医疗保险却是国家为了保障看病贵、看病难的公益性福利(即交即刻享受)。

除以上三个重要因素之外，还有一个关键因素【最佳退休地确定】，选错了一年少领几千块养老金。不同地区社平工资是不一样的。

交社保是一件技术活，并不是随随便便只要觉得公司给交了就可以。只有交够【15年】，【缴费基数高】，【选择好最佳的退休地】才能多领养老金；【医保年限超过规定的标准线】就算退休后，也可以终生报销医疗费。

如果交社保的您还没重视这几点，趁还没退休，提前规划交社保，亡羊补牢为时不晚呢！